Qualifizierung & Zertifizierung

Um erfolgreich zu sein, ist die richtige Qualifikation mitentscheidend.

Ein sauber aufgebautes Managementsystem hinterfragt die internen Abläufe, damit Probleme  frühzeitig erkannt und ausgemerzt werden können.

Qualifizierte Mitarbeiter leisten erheblichen Mehrwert durch bessere Fachkenntnis und weniger Fehler.

(ISO-)Zertifizierungen tragen hierzu einen großen Teil bei, damit Vorgänge in Unternehmen reguliert und systematisiert ablaufen und objektiv bewertbar und vergleichbar sind.

Im Team und gemeinsam ist man stärker. Dies prägt auch mein Arbeiten. Arbeiten in Kleingruppen, mit festen Aufgaben und konzentriert auf die Problemlösung gestalte ich intensive Workshops, die sich meist als hochwirksam und motivierend erweisen.
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit aller beteiligten Funktionen ist unerlässlich, denn nur so lässt sich die Grundlage für eine produkt- und teamfokussierte Zusammenarbeit legen.

Slide Strategie & Marktausrichtung Ich unterstütze Sie dabei, Ihr Unternehmen rechtzeitig und nachhaltig richtig aufzustellen. Wer sich den ständigen und immer schneller werdenden Bewegungen im Marktumfeld anpasst und Trends rechtzeitig erkennt, kann dies zu seinem Vorteil nutzen und sich als Markt- oder Qualitätsführer positionieren. Mehr über meine strategische Arbeit Slide Qualifizierung & Zertifizierung Gute Mitarbeiter leisten gute Arbeit. Qualifizierte, gute Mitarbeiter leisten sehr gute Arbeit. Für Ihren nachhaltigen Erfolg sind qualifizierte Unternehmensstrukturen und qualifizierte Mitarbeiter ein essentieller Baustein. Bauen wir gemeinsam ein stabiles, Gerüst für eine selbstlernende Organisation auf, die sich kontinuierlich verbessert. Wie qualifiziere ich Mitarbeiter? Slide Restrukturierung & Sanierung Es gibt Zeiten, in denen es nicht optimal läuft. Kleine Steinchen im Getriebe verhindern, dass Zahnräder sauber ineinandergreifen können. Dann ist es Zeit, genauer hinzusehen und Wartungsarbeiten am System vorzunehmen. Betrachten wir das große Ganze und die Einflussfaktoren auf Ihren Erfolg und rücken wir grade, was verschoben ist.
Jetzt den ersten Schritt machen
Slide Interim-Management Eine Führungskraft im oberen Management muss ins Team passen. Der Auswahlprozess, diese Person zu finden, kann daher manchmal dauern. Aus welchen Gründen auch immer eine Stelle frei ist, mit einem Manager auf Zeit kann dieser Leerlauf optimal, neutral und befristet überbrückt werden. Finden Sie mehr über mein Interimsmanagement heraus

Workshops

Unternehmen

Trifft man das erste Mal auf ein neues geschäftliches Gegenüber, ist es schwierig, dessen Kompetenz von ausßen einzuschätzen. Mit Zertifikaten und Qualifizierungen kann man einen Vertrauensaufbau entscheidend befeuern.

Zertifikate zeigen, dass ein Unternehmen strukturiert und gleichförmig organisiert ist und Abläufe für jedermann erkennbar dargestellt sind.

Ich unterstütze Unternehmen dabei, Zertifikate zu erwerben oder wiederzuerlangen. Es braucht regelmäßige Nacharbeit, um eine Zertifizierung aufrecht zu erhalten, Audits zu bestehen und damit einen Kompetenznachweis nach außen vorlegen zu können.

Um zertifiziert zu werden, muss eine gewissen Grund-Qualifikation vorhanden sein. Dazu kann ich beitragen. Personal kann qualifiziert werden, damit Ihr Unternehmen noch besser und kunenorientierter arbeitet.

Prozesse-, Produkt- und Produktion

Kritische Schnittstellen und Probleme lassen sich schnell identifizieren.

Detaillierte Vorbereitung von Zertifizierungsmaßnahmen, Audits, (Neu-)Strukturierung, der Implementierung von Management-Systemen oder die Gestaltung von Produkten finden in diesen maßgeschneiderten Workshops und Seminaren statt, um mit größtmöglicher Energie den Wandel voranzubringen und Ihr Unternehmen in die Zukunft zu führen.

Je nach Branche und Ausgangslage Ihres Unternehmens gestaltet sich der Umfang der Workshops, der Inhalt, die Methoden und auch der Teilnehmerkreis jeweils individuell spezifisch auf die Problemsituation abgestimmt.

Mitarbeiter

Ich arbeite für Sie und Ihr Unternehmen. Und das zusammen mit Ihren Mitarbeitern.

Das Ergebnis sollen keine unrealistischen, nicht passenden Management-Konzepte sein: Wir bauen gemeinsam ein Konzept auf, das für Sie und Ihre Mitarbeiter funktioniert.

Und zwar in Form von Managementcoachings und -schulungen, von oben nach unten und von unten nach oben.

Ich qualifiziere Ihr Team in Workshops, auch für künftige Qualifizierungs- und Zertifizierungsprozesse, und begleite Sie bei der Modifikation und Komplettierung von diesen Management-Systemen sowie der Umsetzung weiterer Zertifizierungsmaßnahmen.

Dabei erarbeiten und ergänzen wir Qualifikationsmatrizen, damit Sie auch zukünftig weitergehende Zertifizierungen vornehmen können und sich Ihr Unternehmen in eine selbstlernende Organisation entwickeln kann.

Workshop-Themen

  • Entwicklung und Umsetzung von Projekten (Projektmanagement)
  • Methodische Begleitung von Entwicklungsprojekten bis zur Serienreife (Produktentwicklung, Portfoliogestaltung, Marktpositionierung)
  • Zertifizierungsvorgänge und ggf. anfallende Maßnahmenpläne, Auditierungsergebnisse
  • Upgrade von Managementsystemen für integrierte und / oder standortübergreifende Systeme
  • Individuelle Problemlösungen z.B. bei der Reklamationsbearbeitung oder Erstellung einer Managementbewertung
  • Lieferantenqualifikation und Bewertung der Erfüllung von spezifischen Regelwerken (IATF 16949, VDA 6.3, Umwelt, Arbeitssicherheit, ISO 9001:2015, IATF 16949, ISO 27001, ISO 50001, ISO 14001, ISO 45001)
  • Vorbereitung von Kundenbesuchen bei Neuanläufen incl. kompletter Qualitätsvorausplanung
  • Ausarbeitung individueller Firmenpräsentationen z.B. nach Reklamationen oder als Neueinstieg

Slide Termin-vereinbarung Zur Online-Terminvereinbarung Ihre Zeit ist kostbar. Deshalb lassen Sie uns gemeinsam Zeit sparen und suchen Sie sich mit einem Klick Ihren freien Wunschtermin für ein Telefonat aus.

Hands-on Solution

Was heißt Hands-On?

Vor dem Hintergrund der immer schneller wechselnden Marktanforderungen und des hohen Wettbewerbsdrucks in unserer innovationsgetriebenen Wirtschaft ist es besonders wichtig, Unternehmenswerte, Transparenz und Realisierbarkeit zu vereinen.

Sie sollen sehen und spüren können, dass wir etwas bewegen, dass Ihre wichtigsten Ressourcen – ihre Mitarbeiter – umsetzen, was wir zusammen erarbeiten.

Immer am Produktionsgeschehen, mal die Hände schmutzig machen, dabei sein. Sehen, was die Probleme verursacht, ein Gefühl bekommen für die nötigen, richtigen Maßnahmen.

Nicht nur in der bloßen Theorie etwas durchplanen was dann doch nicht funktioniert.

Wie geht es weiter?

Arbeiten wir zusammen! Denken wir gemeinsam quer, fernab von jeglicher Standard-Lösung. Wir betrachten unterschiedlichsten Lösungsansätze und Risiken, halten mehrere Denkrichtungen im Kopf und arbeiten auch die Konsequenzen ab.

Mit dem richtigen Maß an Biss, Geduld und Zielstrebigkeit bauen wir ein solides Fundament und unerschütterliches Gerüst auf, dass allen Marktanforderungen standhält – für Ihren Erfolg.

Slide Machen wir eine Inspektion! Kurze Bestandsaufnahme machen Erlauben Sie mir Ihnen im Vorfeld an unser Gespräch ein paar Fragen zu stellen, die mir dabei helfen, ein erstes Bild Ihrer Situation zu verschaffen. So sparen wir beide Zeit in unserer Kommunikation.